建設工程公司深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神
發(fā)布時間：
2025-05-23
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自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育啟動以來，建設工程公司高度重視，立足工作實際，制定落實方案，不斷深化作風建設，推動中央八項規(guī)定精神走深走實。
一是加強學習教育，提升行動自覺。將中央八項規(guī)定精神納入黨委理論學習中心組、支委會、主題黨日學習內容，通過多種創(chuàng)新學習模式，增強學習趣味性與實效性。針對重點部門、關鍵崗位人員開展“靶向”教育，確保全員深刻領會中央八項規(guī)定精神核心要義，推動從“要我遵守”向“我要遵守”轉變。
二是堅持問題導向，推動長效治理。對照全省國有企業(yè)違反中央八項規(guī)定精神專項整治行動要求，以“部門自查+監(jiān)督檢查+重點抽查”相結合的方式，開展拉網式排查。重點圍繞業(yè)務招待、公車管理、辦公用房管理等方面開展自查自糾，并將自查自糾與日常業(yè)務緊密結合，推動基礎工作流程規(guī)范標準；同時，定期開展整改“回頭看”，重點檢查已整改問題是否反彈回潮，整改措施是否持續(xù)有效，確保問題整改閉環(huán)。
三是完善制度體系，鞏固工作成效。注重將整改成果轉化為制度規(guī)范，全面梳理現(xiàn)有規(guī)章制度，根據最新的管理規(guī)定及時修訂完善相關制度，堵塞管理漏洞，推動形成靠制度管權、按制度辦事、用制度管人的長效機制。同時，強化制度執(zhí)行剛性，建立制度執(zhí)行監(jiān)督考核機制，為持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神提供堅實制度保障，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
四是健全監(jiān)督體系，細化監(jiān)督方式。堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍不動搖，持續(xù)完善內部監(jiān)督機制，細化監(jiān)督流程與標準；同時，拓寬群眾監(jiān)督渠道，設立線上線下監(jiān)督平臺，鼓勵職工群眾積極參與監(jiān)督，確保中央八項規(guī)定精神落到實處。
